人材紹介サービス

ご紹介する在留資格「特定技能」「技人国」などの外国籍人材は、日本語や日本独自のマナーや文化、貴社特有のノウハウなどの教育・指導を受けています。しっかりと教育を受けた上で入社する卒業生たちは即戦力として期待できます。

日本へ入国する前に、現地在住の日本人介護福祉士が介護業界の『やりがい』や『厳しさ』をしっかりと教えることで、来日後のギャップをなくし、人材の長期定着を図ります。

日本国内外の外食業界に精通している日本人シェフが、現地で日本語研修をはじめ、外食業の「接客」「調理」のノウハウを教育。希望があれば、入社予定企業のマニュアルに沿った指導も行います。

現地スリランカで日本人講師が6ヶ月間の集中教育を実施。N4レベルの日本語、日本式の運転、特定技能試験まで網羅し、入社時点から貴社の戦力となれる運転スキルを担保します。

弊社は各国にある優秀な大学とMOUを締結。日本語を学習して将来的に日本での就業を目指す現地の大学生や卒業生と、国際的な人材の採用を検討する日本企業のマッチングを推進するプロジェクトを進めています。

FLOW

貴社の人材採用における課題をヒアリングするとともに、貴社のニーズに沿う人材の人物像をつかみます。

頂戴した情報をもとに提携先の送り出し機関とも連携しながら、最適な人材を募集します。

弊社で希望者一人ひとりと面談を実施。
日本語力、これまでの経験、性格、希望条件など募集された求人に適性があるかどうか確認をします。

選抜した求職者と貴社で面接を実施します。
面接方法は原則オンラインでの対面式となります。

無事に内定となりましたら、入国申請を開始します。
おおよそのご希望の入社月をご確認させていただき、当社の専門の申請担当・行政書士にて内定者の書類手続きを始めます。

申請が通るまで、就業予定の業界に精通した日本人が、日本語や日本独自の文化、具体的な仕事内容などを教育・指導します。

弊社が登録支援機関となった場合は、空港でのお迎えはもちろん、新居までの送迎や銀行口座開設など来日直後に必要な手続きもサポートします。