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KosaidoGlobalは、日本語や日本独自のマナーや文化、業界特有のノウハウなどについてしっかりと『教育』を受けた『グローバル人材』の『採用』から『定着』まで一貫してサポートします。
ご紹介する在留資格「特定技能」「技人国」などの外国籍人材は、日本語や日本独自のマナーや文化、貴社特有のノウハウなどの教育・指導を受けています。しっかりと教育を受けた上で入社する卒業生たちは即戦力として期待できます。
弊社の支援サポーターは、企業と人材のどちらにも偏らない中立的な立場として、双方の本音をすくい上げ、本質的な課題を発見し、風通しの良い職場環境を実現します。
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